以下内容来自办事一线的实操经验整理，仅供大家参考，具体政策以当地最新规定为准。
小编身边不少准爸妈都在问：产检费用能报销吗？生孩子医保报多少？听说还有“生育津贴”，到底怎么领？男职工交生育保险有啥用？今天一次讲清楚。
生育保险待遇有两块
一是生育医疗费用报销，包括产前检查费、分娩住院费（顺产、剖宫产）、计划生育手术费（如人流、节育手术）；二是生育津贴，相当于产假期间的“工资”，由社保机构按标准发给符合条件的女职工。职工个人不缴生育保险费，由单位缴费，单位缴费比例一般0.5%-0.8%。
能报多少
生育医疗费实行定额包干或按比例报销，各地标准不同。举例：有的地区顺产定额报销3000-4000元，剖宫产5000-6000元；产检费一般按定额2000-3000元包干。内蒙古目前执行的是生育医疗费用定额支付加生育津贴制度，具体金额以当地医保局公布为准。出院结算时直接在医院医保窗口结算，不用自己垫钱跑腿。
生育津贴怎么算
生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。产假天数：顺产一般98天（内蒙古执行128天产假，具体以当地规定为准），难产加15天，多胞胎每多一个加15天；生育津贴低于本人工资的，由单位补足差额。申领需要连续参保满一定月数（多数地区满9-12个月且生育当月仍在参保），具体以当地为准。
男职工有啥用？
男职工缴纳生育保险，如果配偶没有工作（未参保），部分地区男职工可以报销配偶的生育医疗费用（定额），但配偶不能领生育津贴；同时男职工本人做计划生育手术（结扎等）也可以报销。各地政策不同，内蒙的男同胞想用这块待遇，先打12393问清楚。
办理流程
产检和分娩费用：在医院直接刷卡/扫码医保结算，自动走生育保险。生育津贴：产后由单位人事代办或本人登录当地医保APP线上申领，一般提交出院小结、出生证明等材料，审核后发放。注意申领时限，多数地区要求在产后一年内申请，别拖。
提醒：生育保险和医保已经合并实施，交医保就等于有生育保障，不用单独再办什么，报销时正常用医保就行。
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