教师招聘考试流程与笔试面试内容梳理

教师招聘（教师编）一般由各县区教育局组织，流程与内容各地略有差异，以下为通用梳理。

流程

1. 公告发布、报名；
2. 笔试（教育综合知识加学科专业知识）；
3. 资格复审、面试（试讲或说课加答辩）；
4. 体检、政审、聘用。

笔试内容

教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德；学科专业知识对应报考学段学科。面试多为指定篇目10到15分钟试讲。

提醒

部分地区要求先取得教师资格证才能报考。具体以当地教育局公告为准。