在工作中受伤,应第一时间就医并保留证据,按流程申请工伤认定。
一、认定情形
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等,均可能认定为工伤。
二、申请流程
- 单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请;
- 单位不申请的,职工或其近亲属可在1年内自行申请;
- 提交劳动合同、医疗诊断证明、事故经过等材料;
- 认定为工伤后,伤情稳定可申请劳动能力鉴定;
- 按等级享受工伤医疗、伤残补助等待遇。
提醒
注意保留考勤记录、现场照片、就医病历等证据。具体以当地人社局规定为准。
在工作中受伤,应第一时间就医并保留证据,按流程申请工伤认定。
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等,均可能认定为工伤。
注意保留考勤记录、现场照片、就医病历等证据。具体以当地人社局规定为准。