赣州职业技术学院2026年公开招聘高层次人才57名公告(长期招聘,招满即止)

赣州职业技术学院2026年公开招聘高层次人才57名,长期接受报名、招满即止。岗位为事业编制,专业覆盖装备制造、电子信息、现代服务等,欢迎硕博人才应聘。

招聘单位:赣州职业技术学院

招聘人数:57名

报名时间:报名时间不限,招满即止(有效期至2026年12月31日)

报名方式:网上报名,每人限报一岗

一、单位简介

赣州职业技术学院是赣州市属公办高职院校,位于赣州新能源科技城,对接赣州主导产业培养技术技能人才。学校事业用人平台,高层次人才享受赣州市“十万英才聚赣南”相关政策支持。

二、岗位解读

共招聘高层次人才57名,年龄一般要求38周岁以下,事业编制。岗位分布在各二级学院教学和实训岗位,专业以工科、现代服务业为主,学历要求硕士或博士。

三、报考条件注意

一是在学校招聘网站注册提交简历和材料;二是报名材料须含学习经历、科研成果、获奖等;三是招满即止,建议尽早投递;四是后续考核以学校通知为准。

四、重要时间节点

环节 时间 备注
网上报名 长期,至 2026-12-31 学校招聘系统
资格审核 滚动进行 择优通知
考核 审核后 面试+试讲
体检考察 考核后 择优聘用
入职报到 录用后 办理入编

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官方报名入口

五、备考建议

教师类岗位备考分两条线:一是笔试,常见内容为教育综合知识(教育学、心理学、教育法规、师德师风、新课程标准)加学科专业知识,建议把新课标、教材教法和历年真题过一遍,教育学心理学重在理解记忆;二是面试,多为试讲、说课或技能展示,要按真实课堂节奏写简案、掐表演练板书和表达,教态自然、互动设计合理。报名时特别注意教师资格证学段学科与岗位匹配、普通话等级要求,以及部分岗位面向应届毕业生或在职在编教师的身份限制。投递后保留好报名编号和材料底稿,后续资格复审、体检、政审都要用到原件。面试前建议对着镜子或录像演练,控制时间在规定范围内,突出学科核心素养和课堂设计亮点,把板书、提问、评价三个环节打磨到位。

六、招聘流程与录用说明

教师招聘一般按网上报名、资格初审、笔试或直接考核、资格复审、面试(试讲/说课/技能测试)、体检、考察、公示聘用的流程进行。校园招聘和绿色通道引才往往简化笔试、以面试和课堂测评为主,报名材料通过邮箱或招聘系统提交。入围后须在规定时间携带学历学位、教师资格证、职称证书等原件参加资格复审。体检按教师资格认定或公务员体检标准执行。公示无异议后办理聘用或入编手续。应届毕业生要注意择业期和教资取得的过渡期安排,在职教师报考须提前征得单位同意。

七、常见问题

问:事业编是正式编制吗?
答:本次为事业单位公开招聘,使用事业编制,享受赣州人才政策。

问:本科有机会吗?
答:本次以高层次人才(硕博)为主,本科可关注学校其他专任教师招聘。

问:报名过程中最容易出错的环节是什么?
答:一是错过报名和缴费时间,二是专业名称与岗位要求不一致、学历学位证书未在报名前取得,三是照片和材料不清晰导致初审被退回。建议考生在报名首日就完成注册,提前准备好电子版证件照、学历学位证书和相关资格证明,提交前再核对一遍岗位条件。

八、温馨提示

温馨提示:报考教师岗位,务必在报名前确认教师资格证的学段和学科与应聘岗位一致,普通话水平达到相应等级(语文、幼儿通常要求二级甲等及以上)。应届毕业生如暂未取得教师资格证,要关注公告中的过渡期安排,按时补交证书。面试试讲前要熟悉所用教材版本,写好简案,控制好导入、新授、练习、小结各环节时间,板书工整、重点突出。资格复审需携带学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、职称证书等原件复印件。体检按教师资格认定或事业单位体检标准执行。录用后按规定办理入编或聘用手续,新教师一般有试用期和岗前培训。

九、来源声明

本公告信息整理自官方渠道,仅供参考。公告发布日期:2026-10-16。官方来源:https://gzpt.edu.cn/info/1033/12093.htm。具体岗位、人数、条件、时间以官方公告原文为准;如遇调整,以官方最新通知为准。本文不收取任何费用,不冒充官方。

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