2027年度中央机关公开遴选和公开选调公务员213人公告（10月28日起报名）

2027年度中央机关公开遴选和公开选调公务员213人，10月28日起网上报名。公开遴选面向符合条件的公务员和选调生，公开选调设一级至四级调研员职位，笔试11月28日举行。

招聘单位：中央机关（公开遴选/公开选调）

招聘人数：213人（遴选197+选调16）

报名时间：2026年10月28日8:00至11月6日18:00

报名方式：网上报名，每人限报一岗

一、单位简介

公开遴选、选调是中央机关从基层和地方选拔优秀公务员的重要渠道。公开遴选职位包括副处长职务和一级主任科员及以下职级职位，公开选调职位包括一级至四级调研员职级职位，为基层公务员进入中央机关工作提供通道。

二、岗位解读

本次计划选拔213人，其中公开遴选197人、公开选调16人。遴选职位分面向公务员和专门面向选调生两类，选调职位面向符合条件的企事业单位人员。乡镇正职符合条件可报考副处长职位。

三、报考条件注意

一是在“2027年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”报名；二是报名前须核对公务员身份、工作年限等资格；三是推荐和考察由所在单位配合；四是笔试11月28日在全国考点举行。

四、重要时间节点

环节	时间	备注
网上报名	2026-10-28 8:00 至 11-06 18:00	遴选选调专题网站
资格审查	报名后	网上审核
笔试	2026-11-28	全国统一
面试	笔试后	各部门组织
体检考察公示	面试后	办理转任

五、备考建议

公开遴选、选调面向已经在编的公务员和选调生，笔试侧重政策理论水平、案例分析和机关文字写作，常见题型为对策性论文、机关实务处理和材料大作文，需要熟悉中央大政方针和基层治理实际。建议结合报考岗位（副处长、一级至四级调研员等）梳理近年相关政策文件，练习公文写作的规范表达，熟悉通知、报告、讲话稿等常见文种。案例分析要把握问题—原因—对策的逻辑，对策要具体可落地。报名前重点核对本级机关工作年限、公务员登记身份、学历学位等资格门槛，推荐材料和考察环节由所在单位组织人事部门协助办理。面试多为结构化或业务面谈，要展现政策理论素养和解决实际问题的能力。

六、招聘流程与录用说明

公开遴选和选调的流程一般为网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理转任手续。报名需要所在机关推荐并审核资格，笔试全国统一地点举行，面试由各遴选选调部门自行组织。考察采取实地考察方式，全面了解人选表现。公示无异议后按程序办理转任或调任手续。整个过程对公务员身份、工作年限和学历学位有严格要求，报考前务必逐条对照公告和职位表，提前与单位组织人事部门沟通，确保推荐和考察顺利进行。

七、常见问题

问：普通科员能报中央遴选吗？
答：须满足规定的下级机关工作年限和公务员登记身份，具体对照公告职位表资格条件。

问：选调面向哪些人？
答：公开选调面向符合条件的国有企业、事业单位中从事公务的人员，调任中央机关任职。

问：报名过程中最容易出错的环节是什么？
答：一是错过报名和缴费时间，二是专业名称与岗位要求不一致、学历学位证书未在报名前取得，三是照片和材料不清晰导致初审被退回。建议考生在报名首日就完成注册，提前准备好电子版证件照、学历学位证书和相关资格证明，提交前再核对一遍岗位条件。

八、温馨提示

温馨提示：参加公开遴选和选调，首先要确认本人具备公务员（参公）或选调生身份，且满足规定的下级机关最低服务年限。报名须由所在机关组织人事部门审核推荐，提前沟通可避免后续考察受阻。报名时如实填报亲属在报考单位任职等需要回避的情况，隐瞒将取消资格。笔试前系统学习近年中央重要会议精神和政策文件，练习对策性论文和机关实务写作。面试多为结构化面谈，要结合报考岗位展示政策理论水平和解决实际问题的能力。考察为实地考察，所在单位须配合提供相关材料。公示无异议后按程序办理转任或调任，到新岗位后按规定执行试用期和任职要求。

九、来源声明

本公告信息整理自官方渠道，仅供参考。公告发布日期：2026-10-24。官方来源：http://subb.scs.gov.cn/lx2027。具体岗位、人数、条件、时间以官方公告原文为准；如遇调整，以官方最新通知为准。本文不收取任何费用，不冒充官方。