找工作签合同、公司招人发合同，都需要一份规范的劳动合同！本站法律合同板块提供各类合同模板，今天先给大家预览一份标准劳动合同模板的完整条款。提示：完整版Word已上传，可免费下载直接打印使用，具体条款可按实际协商填写。
劳动合同（参考文本）
甲方（用人单位）：××
乙方（劳动者）：××
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守执行。
第一条 合同期限。本合同为固定期限劳动合同，合同期限自××年×月×日起至××年×月×日止，其中试用期×个月（自××年×月×日至××年×月×日）。
第二条 工作内容和工作地点。乙方同意根据甲方工作需要，从事××岗位工作，工作地点为××。乙方应按照岗位职责要求，按时保质完成工作任务。
第三条 工作时间和休息休假。甲方执行国家规定的工作时间制度，实行标准工时制（或综合计算工时制/不定时工作制）。乙方依法享有休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假等。
第四条 劳动报酬。乙方月工资为人民币××元（大写：××），其中试用期工资为××元。工资以货币形式按月支付，支付时间为每月×日。甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条 劳动保护和劳动条件。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在安全的环境中工作。
第六条 劳动纪律。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，保守甲方商业秘密。甲方对乙方进行考核，考核结果与工资、晋升等挂钩。
第七条 合同解除和终止。双方解除或终止本合同，应依照《劳动合同法》有关规定执行。甲方解除合同的，应依法支付经济补偿；乙方提前三十日书面通知甲方可以解除劳动合同（试用期内提前三日通知）。
第八条 争议处理。双方发生劳动争议，可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。劳动争议仲裁时效为一年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
第九条 其他事项。本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：×× 乙方（签字）：××
日期：××年×月×日 日期：××年×月×日
📝 签约提示
①合同必须书面签订，一式两份各执一份；②空白处务必填写清楚再签字；③试用期、工资、社保是重点，务必写明确；④保存好合同原件，离职时也要妥善保管；⑤更多合同模板（房屋租赁、买卖、借款、合伙等）请到法律合同板块免费下载。
声明：本模板由本站AI依据公开范本整理，仅供参考，正式签署建议咨询专业法律人士。
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