劳动合同必须包含哪些条款？签合同前看清楚

入职签劳动合同时，以下条款缺一不可，缺了要警惕。

法定必备条款

1. 用人单位名称、住所和法定代表人；
2. 劳动者姓名、住址和身份证号；
3. 合同期限（固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限）；
4. 工作内容和工作地点；
5. 工作时间和休息休假；
6. 劳动报酬（工资标准、发放时间）；
7. 社会保险；
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

提醒

试用期最长不得超过6个月（合同3年以上或无固定期）；试用期工资不得低于转正工资80%。口头承诺不算数，一切以书面合同为准。