劳动仲裁申请书模板：讨薪维权怎么写

被欠薪、被违法辞退、被拖欠加班费，劳动仲裁是维权的重要途径。这份《劳动仲裁申请书模板》包含请求事项、事实与理由、证据清单等完整内容，Word完整版免费下载，按要求填写后向劳动争议仲裁委员会提交！

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合同完整条款预览

劳动仲裁申请书（参考文本）。申请人：＿＿＿＿＿＿＿　性别：＿　身份证号：＿＿＿＿＿＿＿　住所：＿＿＿＿＿＿＿　联系电话：＿＿＿＿＿＿＿。被申请人：＿＿＿＿＿＿＿（单位名称）　统一社会信用代码：＿＿＿＿＿＿＿　住所：＿＿＿＿＿＿＿　法定代表人：＿＿＿　职务：＿＿＿。

仲裁请求：1.请求裁决被申请人支付申请人工资人民币＿＿元（期间：＿＿年＿月＿日至＿＿年＿月＿日）；2.请求裁决被申请人支付经济补偿金/赔偿金人民币＿＿元；3.请求裁决被申请人支付加班费人民币＿＿元；4.请求确认＿＿年＿月＿日至＿＿年＿月＿日双方存在劳动关系；5.请求被申请人补缴社会保险／补发其他费用＿＿元。

事实与理由：申请人于＿＿年＿月＿日入职被申请人处，从事＿＿岗位工作，双方约定月工资人民币＿＿元（劳动合同/口头约定/事实劳动关系）。工作期间，申请人按约提供了劳动，但被申请人存在以下违法行为：1.拖欠工资：＿＿＿；2.未依法缴纳社会保险：＿＿＿；3.违法解除劳动合同：＿＿＿；4.其他：＿＿＿。上述事实有劳动合同、工资银行流水、考勤记录、聊天记录、解除通知等证据证实。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，特向贵委申请仲裁，请依法裁决支持申请人的仲裁请求。

证据清单（随附）：1.劳动合同复印件；2.工资银行流水；3.考勤记录；4.工作沟通记录（微信/邮件）；5.解除劳动合同通知书；6.其他证据。

此致　＿＿劳动争议仲裁委员会。申请人（签字并按手印）：＿＿＿　＿＿年＿月＿日。

使用说明

申请劳动仲裁前必看：①仲裁时效一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算，别拖过期；②先收集证据：劳动合同、工资流水、考勤、聊天记录、解除通知、社保记录等；③请求事项要具体，金额算清楚；④劳动仲裁不收费；⑤对仲裁结果不服，可在法定期限内向人民法院起诉；⑥涉及违法辞退等复杂情形，先咨询专业意见再申请。

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声明：本文由本站AI按公开范式和法律法规整理，仅供参考，具体个案请咨询专业律师。