遇到欠薪、违法辞退、不缴社保怎么办？劳动仲裁是劳动者维权的第一道法律程序。这份仲裁申请书模板帮你把请求事项和事实理由写规范，配合证据材料直接提交。
这份文件是干什么的
遇到欠薪、违法辞退、不缴社保怎么办？劳动仲裁是劳动者维权的第一道法律程序。这份仲裁申请书模板帮你把请求事项和事实理由写规范，配合证据材料直接提交。
完整条款预览
劳动仲裁申请书
申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿ 民族：＿＿ 出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日
身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
被申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿（用人单位全称）
法定代表人：＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
一、仲裁请求：1.请求裁决被申请人支付拖欠工资人民币＿＿＿＿元；2.请求裁决被申请人支付经济补偿金/赔偿金人民币＿＿＿＿元；3.请求裁决被申请人补缴社会保险费；4.请求裁决被申请人支付加班费人民币＿＿＿＿元；5.本案仲裁费用由被申请人承担。
二、事实与理由：申请人于＿＿年＿＿月＿＿日入职被申请人处，从事＿＿＿＿岗位工作，双方约定月工资人民币＿＿＿＿元。工作期间，被申请人存在以下违法行为：（1）＿＿＿＿＿＿＿＿；（2）＿＿＿＿＿＿＿＿；（3）＿＿＿＿＿＿＿＿。
三、证据材料：1.劳动合同/工作证/工资银行流水；2.考勤记录；3.解除劳动关系通知书；4.加班记录；5.其他证据：＿＿＿＿＿＿＿＿。
四、法律依据：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关规定。
此致
＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会
申请人（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿
日期：＿＿年＿＿月＿＿日
附：1.本申请书副本1份；2.证据材料复印件及清单1份。
使用说明与避坑提示
重点提示：①仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算，不要错过；②证据是核心：工资流水、考勤、聊天记录、解除通知都要保留；③仲裁请求要具体、有金额、有计算依据；④被申请人名称必须是营业执照上的全称，写错了会被驳回。
常见问题
Q：模板直接打印就能用吗？ A：可以，Word版空白处按实际情况填写即可，建议双方各执一份原件。
Q：需要公证吗？ A：一般合同双方签字即生效；涉及房产、重大财产的可自愿公证增强效力。
Q：模板和我的情况不完全一样怎么办？ A：按实际情况增删条款，重大事项建议咨询专业法律人士。
Q：法律效力如何？ A：内容合法、双方自愿、签字有效的合同具有法律约束力，是维权的重要依据。
温馨提示：本模板为通用参考文本，不构成法律意见；具体事项请结合实际情况并咨询专业律师。
发表回复