入职签劳动合同，很多条款不敢细看、不会细看！小编整理了劳动合同模板（2026通用版），并标注了签合同时最该重点核对的几个条款。
这份合同适合谁？与单位建立劳动关系的员工（全日制用工）。签的时候注意什么？劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、试用期、社保缴纳、解除条件这几项必须逐条看清。
💡 小编提醒：网页展示的是完整条款预览，下载Word模板后甲方乙方信息留空，可直接打印填写签字；正式签署前建议对照《劳动合同法》逐条核对。
劳动合同（模板预览）
甲方（用人单位）：________
统一社会信用代码：________
法定代表人：________
地址：________
乙方（劳动者）：________
身份证号：________
住址：________
联系电话：________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
第一条 合同期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期____个月）。
第二条 工作内容和工作地点：乙方担任____岗位（工种），工作地点为____。
第三条 工作时间和休息休假：执行____工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。
第四条 劳动报酬：乙方月工资为人民币____元（大写：____），工资发放日为每月____日；加班工资按法律规定支付。
第五条 社会保险和福利：甲方按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件。
第七条 劳动合同的变更、解除和终止：按《劳动合同法》相关规定执行。
第八条 双方约定的其他事项：________。
第九条 争议处理：因履行本合同发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________
____年__月__日 ____年__月__日
📌 使用说明（哪些条款要填空、容易踩坑）
①必须填：第一条合同期限与试用期（试用期不得超过法定上限：合同3年以上试用期最长6个月）；②重点核对：第四条劳动报酬必须写明具体金额和发放日，只写“面议”或“按公司规定”的不要签；③容易踩坑：空白合同不要签、只让签一张纸不要签、社保写“自愿放弃”的条款无效；④怎么才有效：双方签字盖章、各执一份；单位应在用工之日起1个月内签订。
💡 本文模板仅供学习参考，具体条款请结合实际情况并咨询专业人士。
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