开厂开店做工程，最怕的不是出事，是出事之后不会处置、不会报告，小事拖成大事，责任越背越重。《安全生产法》写得清楚：生产经营单位必须制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。没预案、预案不演练，出了事故就是失职，处罚从罚款到停产整顿都有。
这份应急预案模板按《安全生产法》《生产安全事故应急条例》的要求写全了：组织机构、风险辨识、报告时限、响应程序、专项处置、保障措施全都有，填上单位名字和电话就能用，安全员照着改就行。
这份Word里有什么
- 应急救援指挥部+六个工作组（抢险救援、医疗救护、警戒疏散、后勤保障、通讯联络、善后处理）的职责划分
- 火灾、触电、机械伤害、有限空间、高处坠落五类常见事故的专项处置要点，照着做不会乱
- 事故报告时限：单位负责人接到报告后一小时内向应急管理部门报告，不得迟报漏报谎报瞒报
- 应急物资清单、演练频次（每年至少一次）、培训要求、三年修订一次的条款
内容预览（节选）
第二十五条 触电事故：发现有人触电，首先切断电源或用干燥木棒、绝缘物挑开电源线，严禁直接用手拉拽；触电者昏迷的，立即进行心肺复苏并拨打120。
第二十七条 有限空间作业事故：作业人员发生中毒窒息的，救援人员必须佩戴防毒面具或正压式空气呼吸器进入，严禁盲目施救导致伤亡扩大；先通风、再检测、后作业。
第十二条 发生生产安全事故后，单位负责人应当于接到报告后一小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
怎么用
- 下载后填写单位名称、组织机构人员名单和应急联系电话（119/120/110/应急部门值班电话）；
- 组织评审，由主要负责人签发后发布实施；
- 每年至少组织一次演练，演练后评估总结、修订预案；
- 新员工入职开展安全教育培训，特种作业人员持证上岗。
常见问题
问：小企业也要编制预案吗？答：要。生产经营单位都应当制定相应的应急预案，规模小的可以简化，但不能没有。问：预案多久修订一次？答：至少每三年修订一次；组织机构调整、工艺改变、法律法规更新或演练发现问题时应及时修订。问：不演练会怎样？答：应急预案未定期组织演练的，属于违法行为，应急管理部门可依法责令限期改正并处罚款。
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