述职报告怎么写？结构模板+范文（职场通用）

述职报告和总结的区别：总结是“我干了什么”，述职是“我履行了什么职责、达到了什么效果”。写述职报告，一定要围绕“职务职责”展开，突出个人在其中的作用。

一、先亮职责再讲成绩

开头先明确自己的岗位职责和分管范围，让考核者知道你“该干什么”，再讲成绩才有对照。成绩部分用“职责+行动+结果”的句式：在XX职责上，我做了XX，取得了XX结果。

二、数据+案例最有力

述职报告最忌讳通篇形容词。每个成绩尽量配数据（完成XX、增长XX、覆盖XX），再选1-2件有代表性的重点工作展开讲过程和方法，展示你的思路和能力。

三、不足与改进

述职中的不足要客观真实，同时给出改进方向。写法：“在XX方面还有差距，下一步将通过XX方式改进”。既显真诚，又体现思考。

四、下一步思路要清晰

结尾的下一步工作，要有目标、有重点、有举措，让考核者看到你对工作的思考和规划。篇幅一般2000-3000字，按考核要求调整。

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